在狠抓产品质量、科技开发,开拓产品市场的同时,公司也注重企业文化的建设。经常开展对员工的文化、技能、素质教育培训活动;开展员工喜爱的文娱、体育、旅游活动;开展劳动竞赛、评级创优、表彰先进的活动;创造条件为优秀员工提高生活和食宿待遇,鼓励和表彰员工的科技、创新。通过企业文化的建设不断增强企业和全体员工的凝聚力和核心竞争力。通过企业文化的建设形成了“意识超前、产品超新、质量超高、服务超众”的“超牌”企业精神,使企业不断开拓进取、勇往直前。

“超牌”企业精神
意识超前:不怕做不到,只怕想不到,敢为人先,勇立潮头;
产品超新:市场导向,科技为本,推陈出新;
质量超高:追求卓越,精益求精;
服务超众:为人所求,急人之急,宁人负我,我必助人。

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